Bien recruter
Recrutement général et de cadres, et audit des processus de recrutement, au Canada et à l'international.
En savoir plusVotre partenaire stratégique
Plusieurs PME fonctionnent avec peu de ressources. Le recrutement, la santé et le mieux-être des employés, les ventes et les opérations demandent une attention de haut niveau, souvent sans le temps ni l'expertise pour chacun. Nous pouvons vous aider sur un de ces enjeux, ou sur tous.
Ce que nous faisons
Pour les petites entreprises comme pour les sociétés de taille moyenne, partout au Canada. En recrutement, aussi à l'international.
Recrutement général et de cadres, et audit des processus de recrutement, au Canada et à l'international.
En savoir plusStratégie santé et mieux-être, santé mentale et risques psychosociaux, absences, invalidité et avantages sociaux.
En savoir plusStructure et coaching des équipes de ventes, direction fractionnelle (CRO ou COO) et gestion du changement.
En savoir plusComment nous travaillons
Diagnostics, tableaux de bord et un portrait de départ clair.
Les deux ou trois enjeux où agir crée le plus de valeur.
La mise en place des solutions, avec vos équipes et les bons spécialistes.
Le suivi des résultats dans le temps, et les ajustements nécessaires.
La différence

Fondatrice
Plus de 20 ans en avantages sociaux, mieux-être, santé mentale, santé numérique et soins de santé de première ligne privés : cofondatrice de Flowrence, une jeune entreprise en soins de santé de première ligne privés, vice-présidente chez Morneau Shepell / LifeWorks (aujourd'hui propriété de TELUS Santé), et postes de direction en ventes et gestion de comptes chez Manuvie.
Un premier appel de 30 minutes, sans engagement, pour voir si et comment nous pouvons vous aider.