Quand j'ai cofondé une startup, j'ai vite compris une chose : on n'a pas toujours les moyens d'embaucher à temps plein toute l'expertise dont on a besoin.
Qu'est-ce qui a fait la différence?
Les décisions les plus importantes arrivent tôt : la première embauche clé, la façon de prendre soin de son équipe, la première stratégie de mise en marché. Ce qui a fait la différence pour nous, ce sont les conseillers de confiance qui nous ont accompagnés.
Pourquoi Conseil Solani?
Je voyais à quel point les entreprises ont besoin de quelqu'un d'expérience à leurs côtés pour :
- réussir leurs embauches clés;
- bâtir une stratégie de mieux-être et de santé mentale pour que leurs gens restent, et restent en santé;
- structurer leur croissance et leur mise en marché, parfois à temps partagé, quelques jours par mois.
Une entreprise grandit au rythme des gens qui la font avancer. Mon rôle : aider les entreprises à devenir quelque chose de beaucoup plus grand, avec les bons conseils au bon moment.
Où concentrons-nous notre énergie?
Sur l'industrie que je connais le mieux : la santé, le mieux-être et l'assurance de personnes. C'est là que j'ai passé plus de 20 ans, et c'est là que je peux apporter le plus. Et pour la santé au travail, nous accompagnons tous les employeurs.
Vous bâtissez une entreprise et l'un de ces enjeux vous préoccupe? Écrivez-moi, j'aime toujours échanger avec des entrepreneurs.
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